Организационная структура фирмы направлена на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделения-и Фирмы, распределение между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенством нию системы управления, находящие выражение в соответствующих принципах управления.
|