|
Многомерная система — организация, в которой подразделения одновременно и самостоятельно выполняют множество функций (маркетинг, разработка, ресурсное обеспечение, производство, сбыт).
Особенности многомерных организаций:
♦ бюджеты подразделений разрабатываются самими подразделениями, руководство инвестирует в них средства (даетденьги взаймы);
♦ в многомерных организациях нет двойного подчинения,как в двумерной матричной модели;
♦ нет необходимости в каких-либо реорганизациях взаимосвязей автономных групп, подразделения можно просто создавать, ликвидировать или модифицировать;
♦ каждая часть организации в принципе может быть полностью автономной, занимаясь набором кадров, продажами готовой продукции и т. д.;
♦ основной показатель эффективности работы автономныхгрупп — это получаемая прибыль, тем самым упрощается анализ и контроль деятельности групп, снижается бюрократизация и упрощается система управления.
|
