|
Основными факторами, характеризующими интеграцию менеджмента в организации, являются:
♦ степень дифференциации управления;
♦ содержание и структура ценностей организации;
♦ технологии управления;
♦ система компетенций (наличие необходимой информации,как в виде знаний, так и в текущем информационном обеспечении);
♦динамика промежуточных результатов по достижению
Цедей организации;
♦ тип управления;
♦ стиль управления.
| 
