Единый центр дистанционного образования. Экономика и развитие предприятия

Консультации о поступлении

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома через Internet

Карта сайта

Контакты

Главная

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Партнеры сайта

КЭА при принятии УР

Анализ использования материальных ресурсов

Анализ использования основных фондов

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

Анализ объемов и эффективности инвестиционной деятельности

Анализ производства и реализации продукции

Анализ себестоимости продукции

Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия

Характеристика приемов и методов экономического анализа

Экономика машиностроительного предприятия

Издержки производства

Оборотные средства предприятия

Основные факторы развития предприятия

Основные фонды предприятия

Показатели качества продукции предприятия

Промышленное предприятие как объект рыночных отношений

Трудовые ресурсы предприятия

Формирование финансовых результатов предприятия

Управление изменениями и проектами

Управление изменениями охватывает две сферы:

• Проектную, где соответствующие методы используются для выполнения рабочей составляющей, к примеру для возведения здания или внедрения компьютерной системы. Данный аспект концентрируется на задачах, призванных выработать рабочую составляющую, и связан с действиями вашего менеджера по проектам. Для работы ему понадобятся реально выполнимый план, анализ риска и сам проект, разработанный с учетом всех его рабочих составляющих.

• Изменения, которые предполагают модификацию культуры, иначе — перемену отношения людей к своей деятельности. Методы, которые используются в данном случае, ориентированы на людей, касаются управления ими и аспектами изменений, обращаются к скрытым программам — иными словами, сглаживают шероховатости, возникающие в процессе внедрения новых идей, создания новых коллективных отношений.

Разумеется, любые проекты предполагают перемены, а сами перемены требуют управления проектами, поэтому в данной главе мы детально опишем унифицированный метод и расскажем об инструментах, с помощью которых рекомендуется действовать в этих сферах.

Финансирование как результат личных качеств и контактов Эффективные методы финансирования Необходимая информация Как оказывать влияние на других Почему изменения идут трудно Личный интерес Люди лучше всего реагируют на понимание их нужд Дайте людям выразить свое мнение В сопротивлении переменам нет ничего противоестественного Коммуникабельность и объективность

{LTS}

Партнеры сайта

Новости:

Начинается набор на курсы повышения квалификации!

подробнее >>>

Приглашаем принять участие в конференциях!

подробнее >>>

Поздравляем с Днем науки!
Поздравляем с Днем науки!

подробнее >>>

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение'

подробнее >>>

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение' Приглашаются преподаватели и сотрудники образовательных учреждений

подробнее >>>

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год

подробнее >>>

Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год

подробнее >>>

все новости...