Единый центр дистанционного образования. Экономика и развитие предприятия

Консультации о поступлении

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома через Internet

Карта сайта

Контакты

Главная

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Партнеры сайта

КЭА при принятии УР

Анализ использования материальных ресурсов

Анализ использования основных фондов

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

Анализ объемов и эффективности инвестиционной деятельности

Анализ производства и реализации продукции

Анализ себестоимости продукции

Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия

Характеристика приемов и методов экономического анализа

Экономика машиностроительного предприятия

Издержки производства

Оборотные средства предприятия

Основные факторы развития предприятия

Основные фонды предприятия

Показатели качества продукции предприятия

Промышленное предприятие как объект рыночных отношений

Трудовые ресурсы предприятия

Формирование финансовых результатов предприятия

С чего начинать?

Обеспечение всех направлений вашего бизнеса соответствующей технологией сотрудники воспримут с большей готовностью, если это будет сопровождаться внедрением «культуры обучения» и «вовлечением в процессы управления». Заинтересованность сотрудников всех рангов в изменениях — очень важный фактор правильного решения многих вопросов. Все перечисленные факторы не имеют отношения ни к «косметическим» улучшениям, ни к экспериментам управленцев высшего звена по сближению с сотрудниками. Они должны стать реальностью. Делегирование ответственности нижестоящим сотрудникам ведет к росту обязательности и к принятию более эффективных решений, усиливаает их стремление учиться и в процессе работы обмениваться своими знаниями. Для того, чтобы достичь в этом успеха , вам необходимо отправиться в долгое плавание по волнам постоянных изменений и обучения. И прежде всего вы должны понять: возврата к старой доброй статичности уже не будет.

Какова реакция сотрудников на мысль о переменах? Крайности культуры бизнеса Понимание своей культуры Развитие культуры вашей компании Новые определения успеха и неудач Поддержка со стороны руководства Все ли остаются на месте? Диагностика вашего бизнеса Десять важнейших систем Как там, на передовой?

{LTS}

Партнеры сайта

Новости:

Начинается набор на курсы повышения квалификации!

подробнее >>>

Приглашаем принять участие в конференциях!

подробнее >>>

Поздравляем с Днем науки!
Поздравляем с Днем науки!

подробнее >>>

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение'

подробнее >>>

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение' Приглашаются преподаватели и сотрудники образовательных учреждений

подробнее >>>

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год

подробнее >>>

Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год

подробнее >>>

все новости...