Единый центр дистанционного образования. Экономика и развитие предприятия

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома через Internet
Карта сайта | Контакты | Главная |
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Сущность понятия «организация»  
Предмет и метод теории организации  
Теория организации и смежные области научных знаний  
Теория организаций как ветвь теории организации  
Резюме  
Контрольные вопросы  
Общее и особенное в соотношении понятий «организация» и «система»  
Системные свойства организации  
Организация и управление  
Использование комплексного, системного, функционального и исторического подходов в теории организации  
Резюме  
Контрольные вопросы  
Общая характеристика процесса самоорганизации  
Самоорганизация как источник порядка и развития систем  
Отличия и сходства социальной и биологической эволюции  
Взаимодействие самоорганизации и организации в социальной эволюции  
Резюме  
Контрольные вопросы  
«Закон», «закономерность», «зависимость» как общенаучные категории  
законы организации и характер их проявления  
Взаимодействие законов организации в природе и обществе и их практическое приложение  
Резюме  
Контрольные вопросы  
Сущность и содержание принципов организации  
Статика организации  
Структуры непосредственного взаимодействия.  
Структуры отношений иерархической соподчиненности.  
Структуры пропорциональных соотношений.  
Матричная структура.  
Принципы структуризации организации - правила построения рациональных структур  
Целеполагание.  
Приоритет функций над составом звеньев.  
Приоритет объекта над субъектом.  
Адаптивность.  
Полная координация.  
Минимум сложности.  
Полномасштабность.  
Пределы автономности.  
Сочетание централизации и децентрализации.  
Взаимосогласованность вертикали и горизонтали.  
Единство распорядительства.  
Диапазон контроля.  
Динамика организации  
Процессы образования системы  
Процессы роста системы  
Процессы развития системы  
Процессы функционирования системы  
Процессы регрессирования системы  
Процессы разрушения системы  
Принципы процессуализации  
Направленность.  
Прямоточность.  
Результативность.  
Эффективность.  
Восприимчивость.  
Информативность.  
Надежность.  
Оперативность.  
Гибкость.  
Параллельность.  
Ритмичность.  
Синхронность.  
Принципы рационализации  
Концептуализация.  
Алгоритмизация.  
Нормализация.  
Систематизация.  
Классификация.  
Концентрация.  
Специализация.  
Стандартизация.  
Процессы.  
Процедуры.  
Результаты.  
Структуры.  
Системы обеспечения деятельности  
Унификация.  
Персонификация.  
Регламентация.  
Резюме  
Контрольные вопросы  
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ  
Теоретические основы моделирования объектов проектирования  
Моделирование функций.  
Моделирование развития  
Определение целей, задач и этапов проектирования  
Экспертиза проектов  
Резюме  
Контрольные вопросы  
РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ  
Эволюция научных взглядов на организационно-управ¬ленческую деятельность  
Российский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений  
Резюме  
Контрольные вопросы  
Культура как продукт цивилизации  
Организационная культура: понятие, содержание и типология  
Организационная культура и результативность деятельности  
Культура бездеятельного использования  
Культура полного экстенсивного использова¬ния  
Культура нерационального интенсивного ис¬пользования  
Культура рационального неинтенсивного ис¬пользования  
Культура рационального интенсивного ис¬пользования  
Взаимосоответствие между компонентами организации  
Резюме  
Контрольные вопросы  
Руководитель - организатор системы управления  
Руководитель - организатор трудового коллектива  
Организационные методы руководства  
Организаторские качества руководителя  
Резюме  
Контрольные вопросы  
ПОСЛЕСЛОВИЕ  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Партнеры сайта

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

КЭА при принятии УР

 
 
 
 
 
 
 
 

Экономика машиностроительного предприятия

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

Моделирование функций.

Моделирование на кон­цептуальном уровне описания организационных процес­сов, равно как и проектирование организационных систем, принято начинать от цели (целевой функции), т.е. от ожи­даемого или необходимого результата. При этом в качест­ве постулатов организационного проектирования на кон­цептуальном уровне моделирования организационных систем можно сформулировать следующие утверждения:

1.Цель - внешняя категория по отношению к органи­зационной системе, она либо определяется внешней средой самоорганизующейся системы, либо ставится системой более высокого иерархического уровня.

2.Главным в организационном проектировании является не средство, а цель. Следствия:

2.1. - процесс и структура могут быть организованы, если задана цель;

2.2. - параметры цели должны быть качественно опре­делены и количественно измеримы.

3. Строение  (структура)  организационной  систем должно обеспечивать процесс достижения цели.

4. Процесс достижения цели должен быть управляемым, т.е. способным изменять свое движение в обеспечение поддержания развития структуры и (или)     функции.

Следствия:

4.1. - в управляемой организационной системе должен существовать контур управления в виде управляющей и управляемой частей, соединенных линиями прямой и обратной связи;

4.2. - для управления организационной системой необ­ходимо моделирование функции цели.

 



Партнеры сайта
 
Реклама:


Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом


Новости:


Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в конференциях!
подробнее   >>>
 

Поздравляем с Днем науки!
Поздравляем с Днем науки!
подробнее   >>>
 

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение'
подробнее   >>>
 

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение' Приглашаются преподаватели и сотрудники образовательных учреждений
подробнее   >>>
 

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год
подробнее   >>>
 

Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год
подробнее   >>>
 


все новости...