Единый центр дистанционного образования. Экономика и развитие предприятия

Консультации о поступлении

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома через Internet

Карта сайта

Контакты

Главная

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Партнеры сайта

КЭА при принятии УР

Анализ использования материальных ресурсов

Анализ использования основных фондов

Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

Анализ объемов и эффективности инвестиционной деятельности

Анализ производства и реализации продукции

Анализ себестоимости продукции

Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия

Характеристика приемов и методов экономического анализа

Экономика машиностроительного предприятия

Издержки производства

Оборотные средства предприятия

Основные факторы развития предприятия

Основные фонды предприятия

Показатели качества продукции предприятия

Промышленное предприятие как объект рыночных отношений

Трудовые ресурсы предприятия

Формирование финансовых результатов предприятия

Контрольные вопросы

Дайте характеристику понятия «принцип организации».

2. Каковы основные сферы использования научных и обыденных принципов организации?

3. Дайте сравнительную характеристику универсальных, специфических и ситуационных принципов.

4.   Что общего между законами и принципами и каковы их отличия?

5.   Охарактеризуйте принципы организации по способу их реализации.

6.   Охарактеризуйте принципы организации по масштабу действия.

7.   В чем состоит всеобщность характера принципов организации?

8.   Раскройте механизм действия принципа цепной связи.

9.   В чем состоит сущность принципа ингрессии?

10. Раскройте механизм действия принципа подбора (отбора).

11. Как действует принцип слабого звена?

12. Раскройте сущность и механизм действия принципа подвижного равновесия.

13.Ч то такое «структура» и в каких взаимоотношениях она находится с составом системы?

14. Дайте общую характеристику типологии межкомпонентных связей.

15. Приведите примеры прямых и обратных связей.

16. Приведите примеры основных, дополняющих, дублирующих, контрольных и корректирующих связей.

17. Приведите примеры положительных, отрицательных и нейтральных связей.

18. Приведите примеры вертикальных и горизонтальных связей.

19. Приведите примеры непрерывных и дискретных связей.

20. Приведите примеры инвариантных и вариабельных связей.

21. Дайте характеристику основных типов соединении.

22. Дайте характеристику базовых типов конфигурации структур.

23. В чем состоят отличия между кольцевой и звездной структурами?

24. Приведите примеры использования структур типа «колесо» и «двойное кольцо».

25. Для каких организаций характерна веерная конфигурация, а для каких — всеканальная?

26. Приведите пример сложной структуры.

27. Приведите примеры высоких и плоских структур.

28. В каких условиях целесообразно использовать гибкие структуры, а в каких - жесткие?

29. Дайте характеристику классификации структур по роду связей.

30. Дайте характеристику классификации структур по сферам функционирования организации.

31. Дайте характеристику классификации структур по типу департаментизации.

32. Чем обусловлен выбор конкретного типа департаментизации организации?

33. Поясните тезис: принципы статической организации - правила построения рациональных структур.

34. Какую роль в формировании структуры организации играет принцип целевой ориентации?

35. Раскройте содержание принципа «приоритет функций над составом звеньев».

36. Раскройте содержание принципа «приоритет объекта над субъектом».

37. В чем заключается содержание принципа адаптивности?

38. На конкретных примерах проиллюстрируйте значимость принципа «полная координация».

39. На конкретных примерах проиллюстрируйте последствия игнорирования при построении структур принципа «минимум сложности».

40. Какую роль в построении рациональных структур играет принцип полномасштабности?

41. В чем заключается содержание принципа «пределы автономности»?

42. На конкретных примерах проиллюстрируйте использование принципа «сочетание централизации и децентрализации».

43. Для каких организаций наиболее актуален принцип «взаимосогласованность вертикали и горизонтали»?

44.   В чем заключается содержание принципа «единство распорядительства»?

45. Каковы возможные последствия игнорирования принципа «диапазон контроля»?

46. Что такое процесс и что такое процессуализация?

47. Дайте классификацию процессов по фазам жизненного цикла системы.

48. Дайте классификацию процессов по типам поведения системы.

49. Какова структура процесса?

50. Поясните тезис: принципы динамической организации - правила формирования рациональных процессов.

51. Какова роль принципа направленности в формировании рациональных процессов?

52. В чем заключается содержание принципа прямо-

точности?

53. На конкретных примерах раскройте особенности реализации принципов результативности и эффективности.

54. Какую роль в формировании рациональных процессов играет принцип восприимчивости?

55. Для каких процессов наиболее актуален принцип информативности?

56. Каким образом может быть обеспечена реализация принципа надежности?

57. На конкретных примерах проиллюстрируйте последствия игнорирования принципа оперативности.

58. Какая связь существует между гибкостью процессов и гибкостью структуры? Для каких процессов принцип гибкости наиболее актуален?

59. В чем заключается содержание принципа параллельности? Каковы условия параллельного выполнения процессов?

60. Приведите примеры типичных параллельных процессов.

61. В чем заключается содержание принципа ритмичности? Каковы возможные последствия нарушения ритмичности? Приведите конкретные примеры.

62. В чем заключается содержание принципа синхронности? Каковы основные виды синхронизации? Приведите примеры.

63. Дайте общую характеристику принципов рационализации.

64. Почему принцип концептуализации является исходным принципом рационализации?

65. Какую роль в совершенствовании статической и динамической организации системы играет принцип алгоритмизации?

66. К каким последствиям может привести игнорирование принципа нормализации условий?

67. Чем объясняется необходимость использовать при рационализации такие принципы, как систематизация и классификация?

68. На конкретных примерах проиллюстрируйте значимость принципа «концентрация на главном».

69. Каковы особенности реализации принципа специализации для разных типов систем?

70. В чем заключается универсальность принципа стандартизации? Каковы основные направления реализации принципа стандартизации?

71. Раскройте содержание принципа унификации. На конкретных примерах покажите основные направления его реализации.

72. В каких ситуациях и для каких типов систем принцип персонификации наиболее актуален?

73. На конкретных примерах покажите направления регламентации статической и динамической организации.

74. Какие принципы обеспечивают согласованность между статикой и динамикой организации?

Системы обеспечения деятельности Унификация. Персонификация. Регламентация. Резюме ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ Теоретические основы моделирования объектов проектирования Моделирование функций. Моделирование развития Определение целей, задач и этапов проектирования

{LTS}

Партнеры сайта

Новости:

Начинается набор на курсы повышения квалификации!

подробнее >>>

Приглашаем принять участие в конференциях!

подробнее >>>

Поздравляем с Днем науки!
Поздравляем с Днем науки!

подробнее >>>

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение'

подробнее >>>

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение' Приглашаются преподаватели и сотрудники образовательных учреждений

подробнее >>>

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год

подробнее >>>

Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год

подробнее >>>

все новости...