Единый центр дистанционного образования. Экономика и развитие предприятия

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома через Internet
Карта сайта | Контакты | Главная |
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Партнеры сайта

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

КЭА при принятии УР

 
 
 
 
 
 
 
 

Экономика машиностроительного предприятия

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

Карта сайта

Образовательный сайт
Карта сайта
Задачи, функции и виды контроля
Лекции
Организационная подготовка производства и освоение новых видов продукции
Организация научно - исследов. работ и конструкторской подготовки производства
Организация производства в первичных звеньях предприятия
Организация систем качества на предприятии
Организация технологической подготовки производства
Основы организации подготовки производства к выпуску новой продукции.doc
Планирование и оперативное управление подготовкой производства
Производственный процесс и основные принципы его организации
Пром предприятие как объект управления
Системная концепция организации производства
Сокращение сроков и повышение эффективности подготовки производства
Типы, формы и методы организации производства
Анализ использования материальных ресурсов
Анализ использования основных фондов
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
Анализ объемов и эффективности инвестиционной деятельности
Анализ производства и реализации продукции
Анализ себестоимости продукции
Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия
Характеристика приемов и методов экономического анализа
Издержки производства
Оборотные средства предприятия
Основные факторы развития предприятия
Основные фонды предприятия
Показатели качества продукции предприятия
Промышленное предприятие как объект рыночных отношений
Трудовые ресурсы предприятия
Контакты
Формирование финансовых результатов предприятия
Сущность технического контроля
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС КАК ОБЪЕКТ МЕНЕДЖМЕНТА
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ:«НОВОВВЕДЕНИЯ», «ИННОВАЦИИ»
КЛАССИФИКАЦИЯ ИННОВАЦИЙ И ИХ СУЩНОСТЬ
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА
СУЩНОСТЬ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ФИРМЫ
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКОЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ
ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА, ВЛИЯЮЩАЯ НА ПРОЦЕСС ОСВОЕНИЯ ИННОВАЦИЙ
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ СРЕДОЙ ФИРМЫ
ВНЕШНЯЯ СРЕДА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ИННОВАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИРМЫ
УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ В ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЕ
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
КЛАССИФИКАЦИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО СЕКТОРАМ НАУКИ И СФЕРАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ)
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВЕНЧУРНЫМИ ФИРМАМИ
ИНЖИНИРИНГОВЫЕ ФИРМЫ
ВНЕДРЕНЧЕСКИЕ ФИРМЫ
ПРОФИТЦЕНТРЫ
УПРАВЛЕНИЕ КОНСОРЦИУМОВ
ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ
УПРАВЛЕНИЕ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЕЙ, ОСВОЕНИЕМ И КАЧЕСТВОМ НОВОЙ ПРОДУКЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ: ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КРУПНЫМИ И МАЛЫМИ ИННОВАЦИОННЫМИ ФИРМАМИ
УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКИМ УРОВНЕМ И КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ
О работе
ОРГАНИЗАЦИЯ ПАТЕНТНО-ЛИЦЕНЗИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
УПРАВЛЕНИЕ ПАТЕНТНО-ЛИЦЕНЗИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФИРМЫ
УПРАВЛЕНИЕ СОЗДАНИЕМ МАЛОГО ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ ПРИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Программа «Антикоррупция»
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ФИРМОИ
СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ
ОСОБЕННОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ФИРМЫ
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ТИПОЛОГИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ
НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДЕЛЫ И РАЗРЫВЫ
ДИФФУЗИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ
ПОНЯТИЕ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ
ИННОВАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КРИВАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОБЩЕСТВА И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ УКЛАДЫ
РОЛЬ СФЕРЫ НИОКР В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ
ДВИЖУЩИЕ СИЛЫ СОВРЕМЕННОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ПОКАЗАТЕЛИ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН
НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Модель Ф. Агийона и П. Хоувитта
Критика моделей эндогенного роста и пути их совершенствования
ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ РЫНКА НОВОВВЕДЕНИЙ
МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ РЫНКА НОВОВВЕДЕНИЙ И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ
МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ВИДЫ МАКРОИННОВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ
МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ И КРИТИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
ЦЕЛЬ И ПРИОРИТЕТЫ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ
ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
Прямое государственное финансирование НИОКР и инновационной деятельности в промышленности
Оценка эффективности бюджетных расходов на НИОКР
Налоговое стимулирование
Трансфер технологий
Создание инновационной среды
Реструктуризация сферы НИОКР
Межгосударственные программы Западной Европы
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕГИОНАЛЬНОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ПЕРСПЕКТИВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ИННОВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РЕГИОНАЛЬНОГО НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
НАУЧНЫЕ (ИННОВАЦИОННЫЕ) ПАРКИ
ИНКУБАТОРЫ МАЛОГО ИННОВАЦИОННОГО БИЗНЕСА
НАУКОГРАДЫ, НАУЧНЫЕ ПАРКИ И ИННОВАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ЦЕНТРЫ РОССИИ
ОСОБЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗОНЫ
ФАКТОРЫ ГЕНЕРАЦИИ НОВОВВЕДЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
ФОРМИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ
Детерминанты инновационного развития
Стратегии групповых производственно-экономических систем
Типология стратегий
Портфель инновационных стратегий
Стратегии научно-технической деятельности
Связь затрат на НИОКР и результатов экономической деятельности корпораций
Эволюция подходов к организации и управлению корпоративными НИОКР
Международные технологические альянсы как элемент стратегии корпораций в условиях углубления глобализации
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ И ИННОВАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ
ПОНЯТИЕ О ДИСКОНТИРОВАНИИ
ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
Показатели оценки инвестиций
Определение ставки дисконтирования
Формирование денежного потока инвестиционного проекта
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ ВЕНЧУРНОГО КАПИТАЛА
ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РИСКОВОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ
ПРИОРИТЕТЫ ВЕНЧУРНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ
ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К СНИЖЕНИЮ ИНВЕСТИЦИОННЫХ РИСКОВ
Снижение рисков в процессе выбора организационных форм осуществления венчурных инвестиций
Снижение рисков в процессе отбора предпринимательских проектов
Снижение рисков в процессе осуществления инновационных проектов
ИСТОЧНИКИ ВЕНЧУРНОГО КАПИТАЛА
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВЕНЧУРНОГО БИЗНЕСА
ВАЖНЕЙШИЕ ПОНЯТИЯ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РИСКОВЫХ ИНВЕСТИЦИЙ
ПЕРСПЕКТИВЫ ВЕНЧУРНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ В РОССИИ
ПЕРСПЕКТИВЫ ВЕНЧУРНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ В РОССИИ
НОВАЯ РОЛЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
ИСТОРИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ РЕНТА
ВИДЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ПЕРЕДАЧИ ТЕХНОЛОГИЙ
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ЛИЦЕНЗИОННЫХ ПЛАТЕЖЕЙ И РАСЧЕТ ЦЕНЫ ЛИЦЕНЗИИ
ФРАНЧАЙЗИНГ
ОЦЕНКА НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ
БОРЬБА С НАРУШЕНИЕМ ПРАВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
МИРОВОЙ ОПЫТ ОХРАНЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
РЫНОК ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ В РОССИИ
ЭВОЛЮЦИЯ ПОДХОДОВ К ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ ПРОГНОЗИРОВАНИЮ В ЭКОНОМИКЕ
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ И МЕТОДЫ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
ОСНОВЫ МЕТОДОЛОГИИ "ФОРСАЙТ"
МИРОВЫЕ ПРОГНОЗЫ ИННОВАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Информационные технологии
Биотехнологии
Новые материалы
Защита окружающей среды
Энергетика
Освоение космического пространства
Нанотехнологии
ОСОБЕННОСТИ МАРКЕТИНГА ИННОВАЦИЙ
ОСОБЕННОСТИ МАРКЕТИНГА В САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ (КОНТРАКТНЫХ) НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
МАРКЕТИНГ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ НОВОВВЕДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
МАРКЕТИНГ ПЕРЕДАЧИ ТЕХНОЛОГИЙ В РАМКАХ ВЕРТИКАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ
МАРКЕТИНГ ИННОВАЦИЙ, ИНИЦИИРОВАННЫХ ПОТРЕБИТЕЛЕМ
МАРКЕТИНГ ИННОВАЦИЙ И СТРАТЕГИИ В УСЛОВИЯХ КОНВЕРСИИ НИОКР
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Сущность понятия «организация»
Предмет и метод теории организации
Теория организации и смежные области научных знаний
Теория организаций как ветвь теории организации
Резюме
Контрольные вопросы
Общее и особенное в соотношении понятий «организация» и «система»
Системные свойства организации
Организация и управление
Использование комплексного, системного, функционального и исторического подходов в теории организации
Резюме
Контрольные вопросы
Общая характеристика процесса самоорганизации
Самоорганизация как источник порядка и развития систем
Отличия и сходства социальной и биологической эволюции
Взаимодействие самоорганизации и организации в социальной эволюции
Резюме
Контрольные вопросы
«Закон», «закономерность», «зависимость» как общенаучные категории
законы организации и характер их проявления
Взаимодействие законов организации в природе и обществе и их практическое приложение
Резюме
Контрольные вопросы
Сущность и содержание принципов организации
Статика организации
Структуры непосредственного взаимодействия.
Структуры отношений иерархической соподчиненности.
Структуры пропорциональных соотношений.
Матричная структура.
Принципы структуризации организации - правила построения рациональных структур
Целеполагание.
Приоритет функций над составом звеньев.
Приоритет объекта над субъектом.
Адаптивность.
Полная координация.
Минимум сложности.
Полномасштабность.
Пределы автономности.
Сочетание централизации и децентрализации.
Взаимосогласованность вертикали и горизонтали.
Единство распорядительства.
Диапазон контроля.
Динамика организации
Процессы образования системы
Процессы роста системы
Процессы развития системы
Процессы функционирования системы
Процессы регрессирования системы
Процессы разрушения системы
Принципы процессуализации
Направленность.
Прямоточность.
Результативность.
Эффективность.
Восприимчивость.
Информативность.
Надежность.
Оперативность.
Гибкость.
Параллельность.
Ритмичность.
Синхронность.
Принципы рационализации
Концептуализация.
Алгоритмизация.
Нормализация.
Систематизация.
Классификация.
Концентрация.
Специализация.
Стандартизация.
Процессы.
Процедуры.
Результаты.
Структуры.
Системы обеспечения деятельности
Унификация.
Персонификация.
Регламентация.
Резюме
Контрольные вопросы
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Теоретические основы моделирования объектов проектирования
Моделирование функций.
Моделирование развития
Определение целей, задач и этапов проектирования
Экспертиза проектов
Резюме
Контрольные вопросы
РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Эволюция научных взглядов на организационно-управ¬ленческую деятельность
Российский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений
Резюме
Контрольные вопросы
Культура как продукт цивилизации
Организационная культура: понятие, содержание и типология
Организационная культура и результативность деятельности
Культура бездеятельного использования
Культура полного экстенсивного использова¬ния
Культура нерационального интенсивного ис¬пользования
Культура рационального неинтенсивного ис¬пользования
Культура рационального интенсивного ис¬пользования
Взаимосоответствие между компонентами организации
Резюме
Контрольные вопросы
Руководитель - организатор системы управления
Руководитель - организатор трудового коллектива
Организационные методы руководства
Организаторские качества руководителя
Резюме
Контрольные вопросы
ПОСЛЕСЛОВИЕ
КОНСАЛТИНГ МЕНЕДЖМЕНТА
Консультирование как путешествие
Бизнес-модель — карта местности
Организационная схема — официальная и неофициальная
Финансовая модель
Модель стоимости
Модель процесса бизнеса
Условные, или эмпирические, модели
Что можно узнать из бизнес-моделей
Пункт назначения: планирование во имя успеха
Изменение окружающей обстановки
Изменение конкурентных сил
Готовы ли вы совершить путешествие?
Готова ли организация к изменениям?
Какова реакция сотрудников на мысль о переменах?
Крайности культуры бизнеса
Понимание своей культуры
Развитие культуры вашей компании
Новые определения успеха и неудач
С чего начинать?
Поддержка со стороны руководства
Все ли остаются на месте?
Диагностика вашего бизнеса
Десять важнейших систем
Как там, на передовой?
Стратегия
Продажи и маркетинг
Совершенствование товара (услуги)
Поставка товаров и услуг
Послепродажное обслуживание
Вспомогательные системы
Технология
Информационные системы
Система управления
Два метода лечения
Макродиагноз
Анализ бизнес-процесса (АБП)
АБП восстановления компрессоров
Вопросы для диагностики
Маркетинг
Почему маркетинг?
Значение маркетинга для вашего бизнеса
Изделия и бренды
Знать свое место на рынке
Понять своих конкурентов
Не упустить время
Методы и каналы продаж
Знать свое окружение
Сбор информации, необходимой для бизнеса
СИСВО-анализ
Исследование рынка
Создание плана маркетинга
Тестирование изделия
Тестирование кампании
Маркетинговые ресурсы
Оценка достижений
Обзор итогов и ключевых действий
Побеждаем, управляя продажами
Различия между продажами и маркетингом
Почему люди покупают
Планирование и контроль продаж
Уточнение потребностей
Различные подходы
Управление коммерческой группой Коммуникации
Подбор кадров
Обучение в процессе работы
Прогнозирование
Структура штата продавцов
Пример совершенствования
Организация
Задачи
Их выполнение
Результаты
Деловое партнерство
Третья сторона — дистрибьюторы
Заключение, или Несколько полезных советов
Ориентация на потребителя
Появление ориентации на потребителя
Основные принципы ориентации на потребителя
Эффективный инструмент ориентации на потребителя
Анализ базы данных потребителей
Как лучше понять клиентов и их потребности
Фокус-группы
Использование информации, полученной от фокус-групп
Оценка качества обслуживания и удовлетворенности потребителя
Внутренние «жесткие» критерии
Внутренние «мягкие» критерии
Внешние критерии: изучаем клиента
Как улучшить оперативную работу
Выбор стратегии совершенствования работы
Потребители
Дизайн изделия
Цепь поставок
Обработка информации
Планирование потребностей в материале (ППМ)
Управление закупками и поставками
Планирование и контроль производства или предоставления услуг
Процесс планирования и контроля по принципу «все вовремя»
Планирование проекта и контроль
Метод критического пути
Оценка программы и технология обзора (ОПТО)
Организация труда
Загрузка оборудования и расписания работ
Плановый уровень производства
Погоня за потребностями
Управление потребностями
Качество
Непрерывное совершенствование
Реинжиниринг бизнес-процесса
Диаграмма Исикавы
Принцип Парето
Анализ «Почему... — Потому...»
Предотвращение сбоев
Всеобщее управление качеством (ВУК)
Логистика
Поддержание производства
Совершенствование деловой информации
Аудит информации
Внутренняя сеть
Информационные карты
«Стражи»
Аудиторский след
Внешние источники
Конференции и выставки
Анализ информации
Графики и диаграммы
Информационный каскад
Принятие решений
Бухгалтерское дело
Финансовый контроль
Контроль за предоставлением кредитов
Контроль за активами
Объяснение счетов
Управляемые затраты
Нефинансовые показатели
Расширение базы для принятия решения Оценка капиталовложений
Анализ величины издержек, объема производства и прибыли
Калькуляция себестоимости по прямым издержкам
Управление объемом действий
Информационные технологии и консалтинг
Разработка ИТ-программы
Техническая поддержка
Формулирование плана развития
Планирование изменений в сфере ИТ
Традиционное поэтапное изменение
Финансирование ИТ-программы
Поиск бюджета для обретения конкурентного преимущества
Использование ИТ
Общие тенденции
Пригодность системы
Программное обеспечение
Планируйте ИТ-будущее своей компании
Портфель заявок
Информационно-технологическая инфраструктура
Компромиссные системы
Но прежде чем вы закажете систему...
Выбор программных продуктов
Эффективное управление персоналом
Управление людьми как средство достижения цели
Определение программы действий
Определение целей
Оценка достижений
Какой будет культура
Решение о вознаграждении
Сообщения персоналу
Простота системы оплаты
Структура работы
Профессиональный рост сотрудников
Средства связи
Эффективные коммуникации: четыре ответа на возникающие вопросы
Совершенствование работы
Акцент на усовершенствовании
Согласование целей
Определение степени роста
Работа в одной команде
Работа бизнес-команд
От формы к содержанию
Команда класса «А»
Определение степени роста
Работа в одной команде
Работа бизнес-команд
От формы к содержанию
Команда класса «А»
Предпосылки для успешного осуществления перемен
Управление предприятием
Когда требуется больше финансов
Что делать, если вы попали в затруднительное положение
С кем из кредиторов необходимо расплачиваться в первую очередь, если денег очень немного?
Возможные источники финансирования
Финансирование как результат личных качеств и контактов
Эффективные методы финансирования
Необходимая информация
Как оказывать влияние на других
Почему изменения идут трудно
Управление изменениями и проектами
Личный интерес
Люди лучше всего реагируют на понимание их нужд
Дайте людям выразить свое мнение
В сопротивлении переменам нет ничего противоестественного
Коммуникабельность и объективность
Как наладить контакт
Языковое и поведенческое профилирование
Заключение
Понимание необходимости проведения изменений
Обретение понимания
«Продажа», или внедрение, концепции
Очевидные материальные выгоды
Бизнес-баланс
Проектная документация и ее оценка
Стандартная форма оценки проекта
Что вас сдерживает
Общее планирование
композиция работ (ДР)
Рабочие потоки
Руководство проектом
Управление затратами и бюджетом
Управление качеством
Внедрение изменений
Управление самим собой
Постановка цели
Постановка личных целей
Саморазвитие
Управление рабочим персоналом
Анализ дел, или на что вы тратите свое время
Искусство делегирования
Другие способы экономии времени
Интеллектуальное соответствие
Управление стрессом
Физическое соответствие
Типы личности
Этика принятия решений
Развитие и поддержание эффективных отношений
С кем из ключевых лиц вы общаетесь
Когда и как вы общаетесь с ключевыми лицами?
Какова цель вашего общения с людьми?
Насколько хорошо вы умеете общаться?
Познайте других людей
Понимание других людей
Трехуровневый опрос
Создание и поддержание контакта
Гибкость
Какие проблемы возникают у вас в отношениях с людьми?
Что нужно делать, если заказчик не может или не склонен посвятить достаточно времени вашему проекту и отказывается от контактов с вами как с консультантом?
Что делать, если у вас возникли трудности в общении с заказчиком, а реализация проекта между тем уже идет полным ходом?
Помогайте другим совершенствоваться
Несколько заключительных наблюдений
Развитие стиля управления
Развитие самопознания
Стиль управления
Теория X против теории Y
Доверие
Освоение комплекса навыков
Уверенность в себе — ранимость
Готовность к риску — практичность
Решительность — осторожность
Умение убеждать — умение слушать
«Шесть думающих шапочек»
Культура
Заключение
ПЭСТ-обзор
СИСВО-анализ
Принцип Парето
Анализ силовых полей
Коэффициенты ликвидности
Анализ рентабельности
Оценка эффективности
Коэффициент фондового рынка
Модель принятия решений профессора Врума
СТАТЬИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ
Как самомассаж действует на организм
Как делать самомассаж
Абсолютные противопоказания самомассажа
Социальные функции спорта
Эвристически-достиженческая функция
Коммуникативная функция
Основные направления в развитии спортивного движения
Личная гигиена и закаливание
Гигиенические основы закаливания
Закаливание воздухом
Опорно-двигательный аппарат
Два вида мышечной ткани
Нервные связи в мышцах
Педагогические основы профессионально-прикладной физической подготовки
Психофизиологическая характеристика интеллектуальной деятельности
Средства физической культуры для оптимизации работоспособности
Учебные и самостоятельные занятия по физической культуре
Физическая культура в стране и обществе
Специальная физическая подготовка
Спортивные игры
Характеристика футбола как игрового вида спорта
Нарушения и недисциплинированное поведение игроков
Футбол в мире
Характеристика системы подготовки спортсменов
Личная гигиена и закаливание
Гигиена одежды и обуви
Гигиенические основы закаливания
Закаливание
Правила соревнований - общие положения
Организация соревнований
Медицинский контроль
Спонсорство и реклама
Виды лыжного спорта и их характеристика
Стрельба
Массаж и физическое совершенствование человека
Существует три основных типа спортивного массажа
Методы закаливания организма и поддержание здорового образа жизни
Подробнее о закаливании
Международное спортивное студенческое движение
История международного спортивного студенческого движения
Современное состояние международного спортивного студенческого движения
Виды лыжного спорта и их характеристика
Разновидности лыжных видов спорта
Лыжное двоеборье
Прыжки с трамплина
Горнолыжный спорт
Фристайл
Сноубординг
Биатлон
Фармакологические средства профилактики
Противогипоксические средства
Препараты, влияющие на энергетические и метаболические процессы
Препараты, применяемые при болевом печеночном синдроме
Транквилизаторы и седативные средства
Препараты, применяемые при расстройствах пищеварения
Препараты, применяемые при солнечных ожогах
Противогрибковые препараты
Основы здорового образа жизни студента
Оптимальный двигательный режим
Основа здорового образа жизни студента
Условия жизни
Что же такое здоровый образ жизни?
Рассмотрим более подробно некоторые факторы здорового образа жизни
Роль физической культуры и спорта в обеспечении здоровья
Спорт бывает полезнее химиотерапии
Крепкие ноги - здоровое сердце
Самомассаж и его влияние на организм человека
Спортивные единоборства и их характеристика
Боевые единоборства
Спорт, его роль и организация в обществе
Гидроаэробика
Характеристика волейбола как игрового вида спорта
Закаливание
Личная гигиена и закаливание
Закаливание воздухом
Закаливание водой
Социальные функции спорта
Специфические спортивные отношения
Лыжный спорт
Лыжные гонки
Лыжное двоеборье
Горнолыжный спорт
Методы закаливания организма и поддержание здорового образа жизни
Основные принципы закаливания
Самые распространенные методы закаливания
Закаливание водой
Консультации о поступлении
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ ПРОЕКТОМ
СУЩНОСТЬ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА
ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА
СРОК ОКУПАЕМОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ
КОЭФФИЦИЕНТ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ
ДИСКОНТИРОВАНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ
ЧИСТАЯ ТЕКУЩАЯ СТОИМОСТЬ
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ИНВЕСТИЦИЙ
УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕНЕДЖМЕНТ
Вводные понятия теории управления
Общая характеристика системы как объекта управления
Процесс развития общей теории управления
Базовые понятия и определения системы как объекта управления
Система и ее среда
Иерархия систем
Основы теории управления в части принятия решений
Обратная связь в системах управления
Реализация процесса управления
Автоматизированные и автоматические системы управления
Основные принципы управления различными системами
Сущность, задачи и закономерности управления различными системами
Специфические свойства систем управления
Суть управленческой деятельности в организации
«Краеугольные камни» бизнеса
Составляющие успеха в бизнесе
Основные принципы реализации подхода к управлению
Современные научные подходы к менеджменту
Формирование и ранжирование цепей организации
Выработка стратегии деятельности организации
Стратегия развития
Сущность менеджмента
Экономический механизм менеджмента
Децентрализация управления
Менеджмент как наука и практика управления
Менеджмент как организация управления фирмой
Менеджмент как процесс принятия управленческих решений
Цели и задачи менеджмента
Важнейшая задача менеджмента
Характерные черты и стадии менеджмента
Стратегическое управление
Исследование внутренней среды организации
Цепи организации
Структура организации
Необходимость в координации
Задачи организации
Технология деятельности организации
Люди как фактор внутренней среды организации
Необходимость учета внешней среды организации
Общая характеристика внешней среды
Подвижность среды
Характеристика среды прямого воздействия
Трудовые ресурсы
Характеристика среды косвенного воздействия
Факторы социально-культурного характера
Факторы международной деятельности
Социофакторы и этика менеджмента
Этические нормы древности в учении Конфуция
Исторические традиции этики менеджмента в России
Современные этические нормы менеджмента в России
Некоторые нравственные эталоны и образцы поведения в менеджменте
Место и роль интеграционных процессов в менеджменте
Источники интеграции управления
Характеристики интеграции менеджмента организации
Макроэкономический анализ тенденций интеграционных процессов в менеджменте
Особенности интеграционных процессов
Захват доминирующих предприятий
Мировые тенденции интеграционных процессов
Моделирование ситуаций
Хозяйственные процессы
Методика экономического анализа
Процесс принятия управленческих решений
Организационное решение
Методы принятия управленческих решений
Характеристика общенаучных методов
Комплексность анализа
Методы дифференциации и интеграции
Характеристика способов принятия решений
Понятие риска
Правило максимакса
Правило Вальда
Правило Сэвиджа
Правило Гурвица
Правило Лапласа
Способы принятия решений
Матрица БКГ
Портфельная модель Мак-Кинси
Модель «7С»
Модель ПИМС
Характеристика методов принятия решений
Ситуационная модель Фидлера
Содержание функций управления
Существование развитых функций
Изменение назначения
Маркетинг как функция управления
Принципы маркетинга
Характерный принцип маркетинга
Маркетинг как специфическая функция
Технология маркетинговой деятельности
Маркетинг как предплановая деятельность
Стратегические и тактические планы
Виды планов
Перспективное внутрифирменное планирование
Основы эффективности
Основные принципы планирования
Элементы функции
Содержание функции организации
Стадии жизненного цикла
Порядок организации фирмы
Регистрация фирм
Выплата дивидендов
Развитие акционерной формы
Классификация объектов
Юридические лица
Единоличное предприятие
Акционерное общество
Картели
Синдикаты
Пулы
Тресты
Финансовые группы
Программно-ориентированные структуры
Организация контроля над предприятиями
По сфере (масштабам) деятельности
По деятельности в информационной среде
Многомерная система
Партисипативные системы
Системы, ориентированные на рынок
В параноидальных организациях
Для принудительных организаций
В драматических организациях
Депрессивные организации
Шизоидные организации
Изменения в организационных структурах
В принципах управления
В аппарате управления
В функциях управления
В хозяйственной деятельности
Классификация организационных структур
Организационная структура фирмы
Организационные структуры управления
Важнейшие уровни аппарата управления
Высшее руководство фирмы и его функции
Совет директоров
Центральные службы и их функции
Производственные отделения
Природа механизма мотивации
Для сотрудников организации
Мотив
Изучение мотивов поведения людей
Потребность
Цели раскрывают возможности
Другая важнейшая особенность системы
Каждый человек
Содержательные теории мотивации
Физиологические потребности
Мотивацнонные теории «поля»
Функции и формы управленческого контроля
Экономический анализ фирмы
Методика анализа хозяйственной деятельности фирмы
Метод учета по себестоимости
Финансовый менеджмент
Методы финансового менеджмента
Основная задача финансового менеджмента
Анализ финансовой отчетности предприятия
Показатели прибыли
Показатели рентабельности
Коэффициент рентабельности активов
Показатели доходности акционерного капитала
Показатели ликвидности
Коэффициенты оборачиваемости активов
Коэффициент собственности
Коэффициент заемного капитала
Коэффициент финансовой зависимости
Коэффициент покрытия процентов
Общая характеристика понятий «лидер» и «руководитель»
Кризисные ситуации
Руководитель любого звена
Менеджер
Работа руководителя
Принятие управленческих решений
Конференции
Форма участия в конференции
Заявка на участие в конференции
ИНТЕРАКТИВНЫЙ КРУГЛЫЙ СТОЛ «ШАГ В НАУКУ»
Банковские реквизиты для оплаты
Образец оформления статьи
70-летие Победы в Великой Отечественной войне
МАШИНОСТРОЕНИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ МАТЕРИАЛОВ
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, РЕГИОНА, СТРАНЫ
СТОЛЕТИЕ ПЕРВОЙ МИРОВОЙ ВОЙНЫ: ИТОГИ, УРОКИ, ПЕРСПЕКТИВЫ
ИННОВАЦИИ В АВТОМОБИЛЕСТРОЕНИИ
ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ
НОВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ВУЗЕ
ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА, ПРОИЗВОДСТВО
ИННОВАЦИИ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
20 ЛЕТ КОНСТИТУЦИИ РОССИИ: ИСТОРИЧЕСКИЙ, ПРАВОВОЙ, ПОЛИТИЧЕСКИЙ ОПЫТ
ГЛОБАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ
ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В НАУКЕ, ОБРАЗОВАНИИ И ПРОИЗВОДСТВЕ»
НАУЧНЫЕ ВЗГЛЯДЫ С.Ф. ШАРАПОВА В КОНТЕКСТЕ ПРОБЛЕМ СОВРЕМЕННОЙ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
МЕНЕДЖМЕНТ В XXI ВЕКЕ: МЕТОДОЛОГИЯ И ПРАКТИКА
ПРОБЛЕМЫ ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ МОЛОДЁЖИ
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИНТЕГРАЦИИ ЭКОНОМИКИ
МИРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ИННОВАЦИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ
КОНФЕРЕНЦИИ 2014-2015
«МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЕ ОТРАСЛИ МИРА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ»
«ИННОВАЦИИ И ИНВЕСТИЦИИ»
«ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПОТЕНЦИАЛА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ»
«ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ»
«ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА, ПРОИЗВОДСТВО»
«АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ»
«ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРАН МИРА»
МАШИНОСТРОЕНИЕ И ИНЖИНИРИНГ В РОССИИ И СТРАНАХ СНГ 2014
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ЗЕМСКАЯ РЕФОРМА ЗЕМСКАЯ РЕФОРМА АЛЕКСАНДРА II. ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЛИЯНИЕ НА СОВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ В РОССИИ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕФОРМЫ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ И ЕВРОИНТЕГРАЦИИ
Требования к оформлению текста
КРУГЛЫЙ СТОЛ «ТАНГО СОЖЖЕННОЙ ВЯЗЬМЫ»
ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА, ПРОИЗВОДСТВО
Изданные учебные пособия
Экономические
Гуманитарные
Технические
Конкурсы
Конкурсе детского рисунка
По страницам русских народных сказок
Рождественские праздники на Руси
Конкурсе детской вышивки
Конкурс детской картины
День святого Валентина – день всех влюбленных!
День защитника отечества
Олимпийские игры 2014 или мой любимый вид спорта
Праздничном конкурсе сочинений к 23 февраля
Милые, любимые, в этот день все только для вас
Конкурсе детской лепки к 8 Марта
Масленица гуляет – весну встречает, зиму провожает
Христос воскрес
Конкурс детских книжек-малышек
Мир! Труд! Май!
Я помню! Я горжусь!
Публикации
Разработка стратегии диверсификации для предприятий топливно-энергетического комплекса
Проектирование автоматизированного рабочего места заведующего кафедрой прикладной информатики и информационных технологий филиала ФГБОУ ВПО «МГИУ» в г. Вязьме
Разработка модуля для автоматизации функций менеджера по выдаче кредитов Смоленского областного фонда поддержки предпринимательства на платформе 1С: Предприятие 7.7
Влияние организации инновационной деятельности на экономическую эффективность работы предприятия
Образование без границ
На базе филиала ФГБОУ ВПО «МГИУ» в г.Вязьме Смоленской области открыт Центр тестирования иностранных граждан по русскому языку
ЛОГИКА
Логика формальная и диалектическая
Из истории логики
Из истории логики
Изучение логики
Язык как знаковая система
Управление человеческими ресурсами
Система управления

Партнеры сайта
 
Реклама:


Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом


Новости:


Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в конференциях!
подробнее   >>>
 

Поздравляем с Днем науки!
Поздравляем с Днем науки!
подробнее   >>>
 

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение'
подробнее   >>>
 

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение' Приглашаются преподаватели и сотрудники образовательных учреждений
подробнее   >>>
 

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год
подробнее   >>>
 

Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год
подробнее   >>>
 


все новости...